安全への取組
乗務員研修・講習
充実した研修
充実した講習
安全意識向上
充実した講習
安全意識向上
乗務員に向けて事故はどのようにして起きるのか、運転に慣れて忘れがちな手順などをグループワークで意見を出し合いヒューマンエラーの要因を再認識し、安全第一で日々の業務に励んでいます。
バス事故の統計、事故と人間の特性、ヒューマンエラーの要因 等をテーマに外部講師を招いての講習で安全に対する意識を高めます
バス事故の統計、事故と人間の特性、ヒューマンエラーの要因 等をテーマに外部講師を招いての講習で安全に対する意識を高めます
■主な取り組み
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自動車事故対策機構様
運行管理者講習 -

自動車事故対策機構様
乗務員講習 -

自動車事故対策機構様
シニア講習 -

雪対策チェーン
スキー研修 -

ジャパン・トゥエンティワン様
安全講習会 -

グットラーニング
オンライン講習
| 講習 | 議題 | 内容 |
|---|---|---|
| 運行管理者講習 |
リスク管理とは 事故分析について 分析手法 事故の直接・間接要因等 |
運行管理者は乗務員を守る立場としてリスク管理や事故のメカニズムなどを分析し、なぜ事故が起きるのかを理解し乗務員に教育、指導できるように毎月講習を受けています。 |
| 乗務員講習 |
運転士講習 バス事故の統計 事故と人間の特性 ヒューマンエラーの要因 等 |
乗務員に向けて事故はどのようにして起きるのか、運転に慣れて忘れがちな手順などをグループワークで意見を出し合いヒューマンエラーの要因を再認識し、安全第一で日々の業務に励んでいます。 |
| シニア講習 |
シニア講習 バス事故の統計 健康管理のポイント 確認のメカニズム 等 |
65歳以上の運転士に向けて健康管理のポイントやベテラン運転士の慣れによる確認不足に至る原因などについてグループワークで意見を出し合います。75歳を超えても健康で働ける職場へ。 |
| スキー研修 |
雪道走行 チェーン着脱教習 大型バス走行教習等 |
長野県のスキー場にて雪道走行、積雪時のチェーン着脱教習、大型バスの走行教習を毎年新任研修として行っています。 |
| 安全講習会 |
衝突防止補助システム 側方衝突警報システム 事故対策等 |
三岐バスは安全に対する取り組みとして鉄道並みの安全装置をバスに搭載しています。事故を起こすと失うものがたくさんあります。安全装置は運転士を守るだけでなくその家族を守るためです。 |
| グットラーニング |
年間指導計画13項目 動画教育 |
年間指導計画に基づいて13項目の指導を動画教育で学びます。事故を起こさないために毎月実施しています。 |
社内保健師
Concept
安心して相談できる、
働きやすい職場づくり
安心して相談できる、
働きやすい職場づくり
当社では、安心して、そして安全に相談できる環境があることも、働きやすさの一つだと考えています。
体調や健康に関する不安を一人で抱え込まず、社内にいる保健師に気軽に話せることで、心身の安全を守りながら、前向きに仕事に取り組める職場づくりを目指しています。
体調や健康に関する不安を一人で抱え込まず、社内にいる保健師に気軽に話せることで、心身の安全を守りながら、前向きに仕事に取り組める職場づくりを目指しています。
「安心して働ける毎日を、健康面から支えていきたいと思っています。」
社内保健師 大野さん
健康に関する社内サポート強化中
- 社内で気軽に相談できる保健師が在籍
- 社内冷蔵庫でのドリンク販売(1本100円~)
- 従業員の声を大切にしながら、健康管理体制の整備を進めています
- 健診結果の見方が分からない
- どこの病院を受診したらいいかわからない
- タバコが辞めたいけど辞めれない
- 体調で心配なことがある
- ストレスで眠れない
秘密厳守してくれるのでちょっとしたことでもお気軽に相談できます
STAFF INTERVIEW
社内保健師 インタビュー
Q.
今のお仕事の内容を教えてください。
A.
社員の皆さんが安心して安全に、イキイキと働けるよう、健康面のサポートを行っています。日々の体調や生活習慣に関するちょっとした相談に加え、健康診断後のフォローや体調管理のサポートを通して、職場の健康づくりを支える役割を担っています。
Q.
職場はどんな雰囲気ですか?
A.
立場に関係なく、気軽に声を掛け合える。そんな風土が根付いている職場です。ライフステージに応じた勤務調整についても柔軟に対応してもらいやすく、長く働き続けやすい職場という声が多く聞かれます。
社内飲み物100円販売
健康面のサポートとして飲み物を100円で販売しています。
水分補給と栄養補給で健康意識の向上を目指します。